

為進一步提升公司治理水平與管理能力,11月16日至17日,股份公司組織中高層“管理能力”突破訓戰營培訓活動,公司高層、部門經理、骨干人員,共60余人參加。


此次訓戰營,特邀兩位管理實踐老師授課,從6S管理實踐技巧,管理三板斧、SOP標準化流程等展開了深入淺出的現場教學。培訓中,大家針對各自業務模塊,結合老師提供的案例,展開激烈的分組研討角逐。各組嘗試通過現學的工具模型進行實踐,老師引導拓展思維,鼓勵積極演練發言,當場點評打分,通過刻意的反復練習,參訓人員的管理思維有了明顯提升。

最后,尹愛華董事長為優勝小組頒獎并作總結講話,他既肯定了大家此次培訓的學習態度與成長收獲,同時也指出了公司管理普遍存在的三個問題,要求各公司主要負責人切實加強目標管理、會議管理,組織指標競賽,學以致用,積極創建務實型、學習型企業文化與善戰團隊,為助推公司高質量、健康發展而努力拼搏。











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