冬日蘭州，陽光和煦。1月28日至29日，蘭州裕隆氣體股份有限公司在蘭州隆重召開2024年度工作會議暨成立22周年慶典活動。

2024年度工作會議在奏唱國歌聲中拉開序幕，會議由公司董秘劉煒主持。首先，各中心與分(子)公司負責人先后做了年度工作述職。董秘劉煒通報了各公司2023年目標任務完成情況。

最后尹愛華董事長作了《2024年度工作報告》，安排部署了新年度生產經營管理重點工作，并向各經營單位下達了2024年經營目標任務。

在經營管理研討會上，大家根據述職報告的描述，精準的做了數據分析，對2024年的工作有了明確的要求，對發展方向做了合理的研判；大家感受最多的是團結協作，感觸最深的是2023年所取得的成績來之不易。在認真聆聽發言的同時，以凡事發生皆有利我的積極心態，面對未來機遇挑戰，踴躍發言向公司建言獻策。經營的主攻方向逐步清晰，管理的思想理念不斷深化，協作的氛圍共識進一步增強。

年會最后，公司高管及各分(子)公司負責人分別與尹愛華董事長共同簽署了《2024年目標責任書》、《2024年度廉潔自律協議》。同時安排時間在相關高管和財務人員的參與下，對各公司2024年度財務預算進行了討論審定。

工作用餐之余，大家充分利用點滴時間深入交流。部分公司負責人動容地講:受三年疫情影響，對生產經營與銷售信心打擊非常大，股份公司在召開年會的同時，舉行公司成立22周年暨迎新年會慶典活動，非常及時必要，既加強了公司間面對面的溝通交流，也讓大家通過會上經營數據共享，深切體會到了股份公司帶領各分(子)公司快速發展的結果。

在1月29日的慶典活動中，尹愛華董事長向蒞臨現場的公司股東及嘉賓作了熱情洋溢的歡迎致辭，衷心表達了過去一年來，各公司屬地政府與合作伙伴對公司發展和經營業務的關心支持，充分肯定了全體員工一年來的不懈努力，并對公司新年度的經營發展寄予厚望與信心。

在迎新年會慶典上，人資中心總監王萬銘宣讀了股份公司《關于對2023年度表現突出團隊、部門、個人的表彰通報》，股東代表及公司高管分別對兩個“突出貢獻獎”公司、四個“先進部門”，58名個人進行了頒獎表彰。

由金昌區域公司員工表演的舞蹈《歡聚一堂》與現場的游戲抽獎活動拉開了互動熱鬧的參與氛圍。

晚會尾聲，由蘭州公司參與大合唱《少年》，唱出了積極陽光的心態，暢想了裕隆氣體服務美好生活的使命愿景。

心無旁騖，萬事可破。凡事不行動永遠是夢想，敢于嘗試，成功就在不遠。公司新年任務已明確，號角已吹響，公司上下同心致遠，奮輯篤行，經營目標任務必將達成，開創經營發展新局面。